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潮新闻客户端 潘婷 阮川芬 高青怡

“过去4年，我们村集体经济收入在各村社中居于首位，每年营业性收入都超1000万元，村民日子越来越好过了。以后，村民的好日子还要靠你们接续奋斗。”日前，杭州市余杭区闲林街道民丰村举办了“助力亚运 送学筑梦”送学礼暨“乡村振兴合伙人”人才加油站启动仪式，民丰村书记寿根法为35名“乡村振兴合伙人”介绍该村的发展情况。

据了解，民丰村坐落于和睦水乡核心区块，自然资源丰富，又紧邻作为余杭经济大平台和杭州城西科创大走廊核心区的杭州未来科技城，是闲林最先富起来的村庄之一。近年来，民丰村抢抓机遇，通过治标置换房产、成立村级物业公司、租赁自建项目、推进村级项目开发等方式，将村集体固定资产优势转化为实实在在的经济效益，形成了以经营性收入为主导的集体经济盈利方式。

自2009年起，为了加快推进乡村人才振兴，民丰村设立并完善了大学生入学奖励（补贴），对考入普通高校本科新生每人3000元奖励，考取985、211高校新生每人5000元奖励，考取清华北大高校新生每人10000元奖励，并通过举办开蒙礼、假日学校、暑期社会实践、技能培训等活动，在“引、育、用”上持续发力，持续健全完善乡村人才振兴体制机制。数据统计，民丰村已投入近百万元用于人才建设，已有近百名大学生领取了总计约30万元的入学奖励（补贴）。

现场，学子们用笔记录着家乡的腾飞变迁，用心思考着乡村振兴未来的方向，热烈讨论着心目中的理想乡村蓝图。35名“乡村振兴合伙人”，35种创意和能量叠加，为民丰村的未来建设注入了新鲜活力。“等你们开学后，在大学里一定会有很多新的见闻和想法，欢迎你们在乡村‘乡村振兴合伙人’群里畅所欲言，随时分享自己的好点子。”寿根法说。

乡村发展，产业是基础，人才是关键。寿根法还热情邀请“乡村振兴合伙人”们常去人才加油站服务阵地参观学习。据了解，目前，民丰村人才加油站提供素质拓展和技能提升培训，例如救护员培训学习及技能考证等，还可以提供简历制作、面试培训、创业政策的咨询与指导等就业指导，帮助学子们积极融入社会，发挥自身价值。

借此契机，民丰村还将不断完善、严格落实人才奖补等村级福利政策，加强“人才驿家”“青年之家”等人才服务平台建设，进一步为“乡村振兴合伙人”大展拳脚“搭台子”。此外，闲林街道也将鼓励各村社以党建引领乡村振兴，聚焦乡村人才成长需要，通过实施乡村振兴合伙人计划、归雁计划和乡村振兴巾帼行动等系列活动，将人才引进打造成乡村振兴的“加油站”，为余杭争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区排头兵贡献力量。

（图片由闲林街道办事处提供）

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