(资料图片仅供参考)

1、应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力，通俗地说就是应对变化的能力。

2、现代组织是在一个变化多端的复杂环境下动作，管理则在这样一个内外环境条件下运作。

3、环境的变化导致管理在许多情况下是一个非程序性的问题，解决非程序性问题就要有创新，而这就是一种应变。

4、应变能力表现在这样几个方面：能在变化中产生应对的创意和策略。

5、2、能审时度势，随机应变。

6、3、在变动中辨明方向，持之以恒。

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